猎头新闻

  • 2012-01-11

    惠普高管频跳槽,解密职业经理人离职诱因

    11月24日,惠普中国副总裁张永利“跳槽”微软,并出任微软大中华区副总裁的消息着实让人再一次唏嘘,惠普进入中国26年来,高管变动越来越频繁。2008年,惠普中国IPG集团高级副总裁邱秋良跳槽苹果任中国区总经理;2009年,惠普中国高级副总裁张永红辞职闪电加盟死敌宏碁,担任业务执行副总;2011年4月,惠普中国总裁兼企业业务集团总经理高瑞彬离任,而这距离他加盟惠普中国仅仅不到半年。对于一个企业来说,高级人才是核心竞争力,高管的频繁变动,必然带来企业战略的调整和重新梳理。那么这些“身在云端”的高管为什么会选择“跳槽”,作为企业该如何留住高管呢?

  • 2012-01-10

    十二五期间金融界发展规划出台 业内人才需求量大爆发

    日前,经北京市政府批准,北京市金融工作局会同北京市发展改革委对外发布《北京市“十二五”时期金融业发展规划》,明确提出“十二五”期间北京金融业的发展重点,要以推动首都金融科学发展为主题,努力使北京形成具有国际影响力的金融城市框架,加强培养金融业高端人才,加快推进国家科技金融创新中心建设,到“十二五”末期,力争在北京形成若干个万亿元级别和千亿元级别的交易所。 随着这一规划的明确,有人力资源专家预测,北京将领先于全国其他城市,金融界人才需求率先开始大爆发,不用多久,由于市场的激烈竞争,全国城市金融界都将掀起人才的争夺战。

  • 2012-01-06

    白领向猎头开条件 跳槽要拿了年终奖再说

            在一家猎头公司工作的王先生最近觉得“生意”清闲了不少。临近年末,他每每主动联系“目标人才”,总有一些人犹豫不决。有些干脆直截了当地跟他开条件,“要跳可以,等拿了年终奖再说”。只因为一个年终奖,他发觉碰到“十万火急”的职位,需要多费不少唇舌,也不一定能让对方动心。

    希望鱼和熊掌兼得事先和猎头约定

            王先生最近根据客户公司要求,主动联系了不少目标人才。但他粗粗统计了一番,发现年末真正想跳槽的人比其他时间段少了相当一部分。“最近有没有兴趣"跳"呀?”他总是不厌其烦地这样开腔,听到对方“打哈哈”,他便巴拉巴拉地讲了一堆目标职位的好处,然后追问,“为什么没兴趣呀?”于是,总有一些人会不紧不慢地接话,希望鱼和熊掌兼得,“等拿了年终奖再说吧”。如果有些人头衔较高,正好又有合适的职位,他便会多费唇舌一番。不过,通常情况下,他也清楚,在这种状况下,多说无益,了解了一下对方拿年终奖的时间,再去联系。

  • 2012-01-06

    职场中什么样的人更容易成为猎头的“猎物”?

    如果突然有一天,你接到猎头打来的电话 你不要感到惊讶,这一迹象表明你已经被猎头 “瞄”上了。想知道自己是因何成为被猎头盯上的“猎物”么?来看看举贤网上猎头顾问给出的几点归纳吧。

            1,你的简历上,不会有频繁、甚至一年换两次工作的跳槽记录,因为频繁的跳槽会让人觉得你只把个人眼前利益放在首位,对企业忠诚度不够;

            2,你在某一行业里,至少是有了五年以上的工作经验,并具备至少两年的管理经验,同时,在你所从事的行业内,你取得过让同行瞩目的业绩;

            3,你有较高的外语水平,因为有很多委托猎头找人的外资企业,他们会把求职者能否用外文口语流利交流视为是否接受你的首要条件。即使你被猎头推荐到国企或其他私企,前提也是你的外语水平足以让你应聘到那个很高的招聘职位;

            4,你已经是一个年薪至少10万的职场达人,因为正如大家所知道的那样,猎头并不是帮找不到工作的人找工作,而是帮那些已经在工作中做出一定成绩的人换工作;

            5,你拥有较高的学历,国内名校硕士学历、海外高校MBA等等;你要么有外资企业工作经历,要么有国外留学经历,或者曾担任过大中型企业的职业经理人;

  • 2011-12-31

    政策催动房地产行业战略转变 业内人才流动趋势显现

    自去年以来,国家出台一系列政策干预房价,迫使房地产行业悄然发生转型。今年,随着国家对部分一线城市房地产行业宏观调控力度的进一步加强、“限购”、“限价”、“限贷”等相关法例条文的颁布和实施,使得一线城市的房地产项目成交量连续下降、屡触“冰点”。

  • 2011-12-28

    企业预留员工,实施年终年后发政策

    内地一家公司的年终奖为“27个月的基本工资”、还有单位年终奖“最低6位数”,关于年终奖的微博在网上疯传的同时,一些企业因为担心员工领完年终奖后立刻跳槽,故意“拖欠”奖金,以求稳住年底工作,拴住员工跳槽的心。

  • 2011-12-28

    防员工年后跳槽,多家企业采取年终奖缓发政策

    内地一家公司的年终奖为“27个月的基本工资”、还有单位年终奖“最低6位数”,关于年终奖的微博在网上疯传的同时,一些企业因为担心员工领完年终奖后立刻跳槽,故意“拖欠”奖金,以求稳住年底工作,拴住员工跳槽的心。

  • 2011-12-27

    宝马4S店经理人的最新白领标准

    宝马4S店经理人的最新白领标准显示,汽车行业的白领生活正在变更,正普遍倾向获取成就、享受生活的大趋势。现在,就让我们来全面的了解宝马4S店经理人的最新白领标准。

  • 2011-12-26

    年末跳槽愈演愈烈 招聘网站简历激增

    年底将至,”跳槽”一词再次成为牵动职场人士内心的字眼。近日,国内某知名猎头公司做了一项问卷调查,结果显示,由于今年物价飞涨,而薪酬涨幅普遍不高,为了让薪酬跑赢CPI,当然也是为了更好的职业发展,不少职场人士都在思考如何实现更高的自身价值,其中有不少现在已经开始行动

  • 2011-12-23

    白领向猎头开条件 跳槽要拿了年终奖再说

    高级猎头顾问最近根据客户公司要求,主动联系了不少目标人才。但他粗粗统计了一番,发现年末真正想跳槽的人比其他时间段少了相当一部分

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